Psikolojik Testler

MMPI : Minnesota Multifaz Kişilik testi,(MMPI) 1939 yılında geliştirilmiş şuan günümüz koşullarına uyarlanarak geliştirilmiş bir testtir. MMPI; ABD , Minnesota Ünviersitesi tarafından geliştirilmiş ve 566 sorudan oluşmaktadır.

Test orjinalinden Türkçe'ye çevrilmiş, geçerlilik-güvenirlik çalışmaları yapılmış ve ülkemizde kliniklerde, işyerlerinde uygulanmaya başlamıştır.

MMPI, Depresyon, , Hipokondriazis, Histeri, Psikotik sapma, Kadınlık-erkeklik(cinsel tercih ve eğilimler), Paranoya, Psikasteni,Şizofreni, Hipomani, Sosyal içe dönüklük alanlarını değerlendiren bir testin.

Sadece kişinin hastalık ve psikolojik sorunlarını değerlendirmede kullanılmasının yanı sıra, genel olarak bireyin kişilik özelliklerini belirlemektedir.

İşe alımlarda ,kişinin işe uyumluluğu belirlemede, kişinin göreve uygunluğunun değerlendirilmesinde büyük şirketler tarafından değerlendirilmektedir.

MMPI Kişilik testi iş yerlerinde hangi amaçla uygulanır?

1. Yüksek öneme sahip ve üst düzey kamu görevlilerinin seçimi,

2. Polis memuru alımları ve birim değişikliklerinde yapılacak seçimler,

3. Nükleer santral personeli,

4. İftaiye personeli,

5. Hava yolları personeli ve pilotlar,hava trafik kontrolörleri,

6. Devlet büyüklerinin koruma ve danışmanları,

7. Cezai ve hukuki ehliyetin olup olmadığına yönelik tespit yapılacak kişiler,

8. Adli yargı adaylarını değerlendirme ve seçme,

9. Bilimsel araştırmalarda

10. Evlilik öncesi uyum düzeyini belirlemede dünyada güvenle uygulanan bilimsel bir testtir.